گروه توسعه بن دا | درباره ما
132
rtl,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-132,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-17.2,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-15541,elementor-page elementor-page-132
معرفی گروه توسعه بن دا

به صورت سنتی کسب و کار و درآمد شرکت های پیمانکاری و مدیریت پیمان وابستگی مستقیم به بودجه عمرانی دولت و الویتهای دولت در تعریف و واگذاری این پروژه ها دارد. اقتصاد دولتی ایران در دهه گذشته با چالش های بسیاری ناشی از مشکلات اقتصاد جهانی، اعمال تحریمهای جدید غرب و تشدید تحریم ها و سوء مدیریت دولتی مواجه بوده و هست.

حذف یا عدم تخصیص کافی و به موقع منابع دولتی به پروژه های عمرانی عملا بسیاری از این شرکت ها را با شرایط سخت و تهدید کننده و نامطمئن به آینده قرار داده است.

در گروه توسعه بن دا، ما اعتقاد داریم که توسعه پایدار یک فرآیند است که یک رویکرد جامع برای جنبه های مختلف اجتماعی، اقتصادی، محیط زیست و محیطی را در برمی گیرد. هدف اصلی ما در تمام پروژه های ساخت و ساز، ارتقاء کیفیت زندگی و ایجاد یک تغییر مثبت در زمینه هایی است که در آن ما قصد داریم مداخله کنیم

حوزه های فعالیت
  • نفت و گاز و پتروشیمی
  • حمل و نقل ریلی
  • نیروگاه
  • انرژی های نو
  • پروژه های توسعه ای ساختمانی
  • بیوتکنولوژی
  • کشاورزی و آب
BONDA Profile_Page_01
BONDA Profile_Page_03
BONDA Profile_Page_02
BONDA Profile_Page_04
BONDA Profile_Page_05
BONDA Profile_Page_06
BONDA Profile_Page_07
BONDA Profile_Page_08
BONDA Profile_Page_09
BONDA Profile_Page_10
BONDA Profile_Page_11
BONDA Profile_Page_12
BONDA Profile_Page_13
BONDA Profile_Page_14
BONDA Profile_Page_16
BONDA Profile_Page_15
BONDA Profile_Page_17
BONDA Profile_Page_18
BONDA Profile_Page_19
BONDA Profile_Page_20
BONDA Profile_Page_21
BONDA Profile_Page_22
BONDA Profile_Page_23
BONDA Profile_Page_24
BONDA Profile_Page_25
BONDA Profile_Page_26
BONDA Profile_Page_28
BONDA Profile_Page_27
BONDA Profile_Page_29
BONDA Profile_Page_30
BONDA Profile_Page_32
BONDA Profile_Page_31
BONDA Profile_Page_34
BONDA Profile_Page_33
BONDA Profile_Page_35
BONDA Profile_Page_36
BONDA Profile_Page_37
BONDA Profile_Page_38
BONDA Profile_Page_40
BONDA Profile_Page_39
BONDA Profile_Page_42
BONDA Profile_Page_41
BONDA Profile_Page_43
BONDA Profile_Page_44
BONDA Profile_Page_45
BONDA Profile_Page_46
BONDA Profile_Page_47
BONDA Profile_Page_48
BONDA Profile_Page_01 BONDA Profile_Page_03 BONDA Profile_Page_02 BONDA Profile_Page_04 BONDA Profile_Page_05 BONDA Profile_Page_06 BONDA Profile_Page_07 BONDA Profile_Page_08 BONDA Profile_Page_09 BONDA Profile_Page_10 BONDA Profile_Page_11 BONDA Profile_Page_12 BONDA Profile_Page_13 BONDA Profile_Page_14 BONDA Profile_Page_16 BONDA Profile_Page_15 BONDA Profile_Page_17 BONDA Profile_Page_18 BONDA Profile_Page_19 BONDA Profile_Page_20 BONDA Profile_Page_21 BONDA Profile_Page_22 BONDA Profile_Page_23 BONDA Profile_Page_24 BONDA Profile_Page_25 BONDA Profile_Page_26 BONDA Profile_Page_28 BONDA Profile_Page_27 BONDA Profile_Page_29 BONDA Profile_Page_30 BONDA Profile_Page_32 BONDA Profile_Page_31 BONDA Profile_Page_34 BONDA Profile_Page_33 BONDA Profile_Page_35 BONDA Profile_Page_36 BONDA Profile_Page_37 BONDA Profile_Page_38 BONDA Profile_Page_40 BONDA Profile_Page_39 BONDA Profile_Page_42 BONDA Profile_Page_41 BONDA Profile_Page_43 BONDA Profile_Page_44 BONDA Profile_Page_45 BONDA Profile_Page_46 BONDA Profile_Page_47 BONDA Profile_Page_48